NOS PRESTATIONS

Former vos équipes techniques

Recueillir des expériences innovantes

 

Nous définissons avec vous les compétences, connaissances attendues, et nous dressons un itinéraire de formation privilégiant les démarches suivantes :

 

 

 

Nos principaux référents théoriques

Pédagogies actives

exercices de mise en situation professionnelle, ateliers d'échange de savoir et de pratiques entre participants.

R. Le Boterf : notions de niveaux de compétence, critères de transférabilité

Démarches & outils de C. Freinet : décrire pour comprendre, itinéraire d'acquisition personnalisé.

Chantiers-école

travaux pratiques de terrain

R. Mucchielli : notions de pratiques et "pourquoi des pratiques", geste technique et représentations

Mise en réseau

réseau de "pairs"

centres de ressource professionnels

Forums. Sites web collaboratifs.

Evaluations

cours, travaux pratiques, tutorat de mise en situation professionnelle sur des cas réels

Oral devant un jury. Rapport écrit.

Questionnaires de connaissances

R. Le Boterf : notions d’évolution des compétences avant / après la session. Formation-action.

Nos 2 formateurs ont reçu une formation au tutorat en 2006.

Modèles classiques d’interrogations écrites. Logiciels moteurs de QCM, de Quizz.



A la carte


         Formation des équipes techniques

- Audit des compétences à acquérir, à consolider

- Conception d’un parcours de formation

- Chantiers école

- Formation initiale, ou professionnelle

- Interventions courtes de sensibilisation à l’arbre

Guides pratiques de référence

- Reportages techniques

- Reportage d’expériences locales

- Manuels pratiques



[1] cours, travaux dirigés, mises en situation, évaluation des savoirs & savoir-faire

[2] Ecoles d’architectes, d’agronomes


nos références: cliquer dans le menu
programme détaillé des modules "eco-métiers de l'arbre" avec    le cpsa de Combourg (35)
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