Partager l'article ! NOS PRESTATIONS: Former vos équipes techniques Recueillir des expériences innovantes Nous définissons avec vou ...
Former vos équipes techniques
Recueillir des expériences innovantes
Nous définissons avec vous les compétences, connaissances attendues, et nous dressons un itinéraire de formation privilégiant les démarches suivantes :
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Nos principaux référents théoriques |
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Pédagogies actives |
exercices de mise en situation professionnelle, ateliers d'échange de savoir et de pratiques entre participants. |
R. Le Boterf : notions de niveaux de compétence, critères de transférabilité Démarches & outils de C. Freinet : décrire pour comprendre, itinéraire d'acquisition personnalisé. |
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Chantiers-école |
travaux pratiques de terrain |
R. Mucchielli : notions de pratiques et "pourquoi des pratiques", geste technique et représentations |
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Mise en réseau |
réseau de "pairs" centres de ressource professionnels |
Forums. Sites web collaboratifs. |
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Evaluations |
cours, travaux pratiques, tutorat de mise en situation professionnelle sur des cas réels Oral devant un jury. Rapport écrit. Questionnaires de connaissances |
R. Le Boterf : notions d’évolution des compétences avant / après la session. Formation-action. Nos 2 formateurs ont reçu une formation au tutorat en 2006. Modèles classiques d’interrogations écrites. Logiciels moteurs de QCM, de Quizz. |
A la carte

Formation des équipes techniques
- Audit des compétences à acquérir, à consolider
- Conception d’un parcours de formation
- Chantiers école
- Formation initiale, ou professionnelle
- Interventions courtes de sensibilisation à l’arbre
- Reportages techniques
- Reportage d’expériences locales
- Manuels pratiques
[1] cours, travaux dirigés, mises en situation, évaluation des savoirs & savoir-faire
[2] Ecoles d’architectes, d’agronomes
nos références: cliquer
ici
Notre plaquette des "eco-métiers de l'arbre"
Le programme des modules "eco-métiers de l'arbre" sur le site oficiel du CPSA de Combourg (35)